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Lohnverrechnung - Beratung ist wichtig

Lohnverrechnung heißt heute nicht nur die weitgehend automatisierbare monatliche Abrechnung Ihrer Mitarbeiter. Lohnverrechnung hat nun viel mehr mit Beratung zu tun als mit Abrechnen. Dafür sorgen schon die regelmäßigen Überprüfungen durch Behörden wie auch berechtigte oder unberechtigte Forderungen Ihrer Mitarbeiter.

Die Lösung ist ein für Sie maßgeschneidertes und preiswertes Paket:

  • Beratung und Auskünfte in allen Lohnverrechnungsangelegenheiten
  • An- und Abmeldungen von Dienstnehmern
  • Führung der Lohnkonten
  • Beratung im Arbeitsrecht
  • Verfassung von Dienstverträgen
  • Verfassung von Dienstzetteln
  • Berechnung der Brutto- und Nettolohn- und Gehaltsansprüche von Dienstnehmern
  • Ausdruck der monatlichen Lohn- und Gehaltszettel samt allen Leistungen
  • Verfassung der monatlichen Beitragsnachweisungen
  • Übermittlung der Jahreslohnzettel und Beitragsnachweisungen an die Behörden
  • Abgabe der Jahreskommunalsteuererklärung
  • Berechnung der monatlichen Lohnabgaben
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabgabenüberweisungen
  • Berechnung von Bruttobezügen auf Basis von Nettolohnvereinbarungen
  • Optimierung von Lohn- und Gehaltsvereinbarungen
  • Optimierungs-Checks Ihrer Lohn- und Gehaltsvereinbarungen
  • Ausfertigung von Arbeits- und Entgeltsbescheinigungen
  • Berechnung von Lohnpfändungsbeträgen
  • Teilnahme und Vertretung bei Abgaben- und Beitragsprüfungen (GPLA)
  • Abgabe von Lohnsteueranmeldungen

Unsere Mitarbeiter beantworten gerne Ihre Fragen.